La Compagnie théâtre créole lance un colloque sur les enjeux de représentation des personnes racisées dans le théâtre au Québec

Le colloque, qui réunira une variété de professionnel-le-s des arts vivants, vise à documenter la situation actuelle des artistes afro-descendant-e-s du Québec dans les arts de la scène, à analyser les structures et pratiques favorisant l’exclusion, et à fournir des données probantes aux instances décideuses pour la prise de mesures inclusives à toutes les échelles. Selon Nerlande Gaetan, coordonnatrice de la Compagnie théâtre créole, ce sera une « une occasion de nous réunir, de partager nos expériences, d’apprendre les uns des autres, et de construire un avenir plus inclusif pour tous les artistes des communautés racisées dans le monde de l’art au Québec ». Le colloque est divisé en trois parties abordant chacune un sous-thème. Les membres du public pourront participer à une ou plusieurs parties. Dans chaque partie, les participant-e-s pourront s’instruire lors d’une conférence et de témoignages de professionnel-le-s du théâtre, poser leurs questions, puis échanger entre eux sur les enjeux d’inclusion, les obstacles, et les pistes de solutions, selon la table de discussion. Chaque partie se conclura avec une période de mise au point sur ce qui a été dit en préparation de la partie suivante.

Parmi les professionnel-le-s qui prendront la parole lors du colloque, on peut citer Pallina Michelot, directrice générale de l’agence On est là, Philippe Racine, créateur et co-directeur artistique du Théâtre de la Sentinelle, et Frantz Voltaire, historien, directeur du Centre international de documentation et d’information haïtienne (CIDIHCA). Le colloque se veut un lieu de rencontre et de questionnement, une opportunité de planter des graines que l’on pourra voir pousser à travers le temps et dont les communautés noires pourront récolter les fruits.

Programmation

Partie 1 : Soulever les enjeux de l’inclusion des professionnel-le-s du théâtre issu-e-s des communautés racisées au Québec

Date : 15 avril

Heure : 10 h 30 à 14 h 40

Partie 2 : Dépeindre les obstacles rencontrés par les personnes racisées au Québec dans le développement du théâtre à différentes échelles

Date : 15 avril

Heure : 14 h 55 à 18 h

Partie 3 : Identifier les leviers facilitant l’accès aux ressources, précédemment identifiées comme manquantes, selon les professionnel-le-s du théâtre issu-e-s des communautés racisées au Québec

Date :  16 avril

Heure : 9 h 30 à 12 h 45

Les faits saillants

●          La population afrodescendante au Québec compte près de 320 000 personnes, selon Édouard Staco, président du Sommet socio-économique pour le développement des jeunes des communautés noires

●          Le rapport du Conseil québécois du théâtre (CQT) de 2021 indique que la proportion d’artistes autochtones et de la diversité dans le secteur artistique varie entre 9,1 % et 21,1 %.

●          De nombreux artistes des minorités visibles ayant immigré au Québec sont obligés de se reconvertir professionnellement, car ils ne peuvent pas vivre de leur art.

●          Les enjeux d’inclusion, de représentativité et d’équité sont de plus en plus considérés dans les différentes sphères de la société au Québec.

●          Les travailleuses et travailleurs de la diversité, notamment les artistes professionnels, souffrent d’un manque accru de visibilité et d’opportunités de travail et de création, selon le rapport du Mémoire de diversité artistique Montréal (DAM) de mars 2017.

Nerlande Gaëtan