Pyepoudre: trois mois de formation pour les femmes en création et gestion d’entreprises verte

Ces formations techniques, continues et adaptatives autour de la création et la gestion d’entreprise verte rentrent dans le cadre de la phase II du projet de “développement et renforcement des capacités socioprofessionnelles des femmes et des filles en création et gestion de boutiques artisanales de récupération”. Ce projet, dans sa formulation, prévoit aussi “la mise en place d’une plateforme d’écoute-alerte-réponse et valorisation des produits”.

Dans l’Ouest, ces formations ont bénéficié du support technique du Centre Culturel Pyepoudre, de l’Engagement des Femmes et des Filles pour l’Environnement et le Développement (EFED) et de la Culture en Trois Dimensions (C3D) et elles ont été assurées  par Mathide Deraly, master en Droit-Economie, spécialité en management de l’innovation.

Dans l’Artibonite, la Solidarite Fanm Gonayiv (SOFAGO) et l’Association des Jeunes Universitaires et Professionnels des Verrettes (AJUPV) ont assuré les supports techniques et les formations étaient portées par Markenson Desrose, qui a étudié l’administration économico-sociale (AES) à l'École de droit et des Sciences économiques des Gonaïves (EDSEG). 

Dans le Sud, Francesca Chéry en était la formatrice et elle a été  aidée techniquement par la Coalition nationale des Associations des Personnes handicapées (CONAPH) et l’Organisation des Femmes actives pour l’Avancement de la Communauté (OFAACOM). Francesca, qui est comptable et entrepreneure, a étudié les sciences administratives et comptabilité à l’université épiscopale d’Haïti (UNEPH) et à Business and Technology Institute (BTI).

Créer une entreprise verte

Dans l’ensemble, pendant ces trois mois, les formateurs ont présenté aux bénéficiaires les étapes à suivre dans la création d’une entreprise. Pour cette série de formation, des aspects entrepreneuriaux, juridiques, opérationnels et marketing ont été débattus, mais aussi ils ont abordé entre autres les responsabilités sociales des entreprises et les stratégies de mise en œuvre à l'ère technologique.

Au cours de ces formations, des groupes de travail ont été formés. Ces femmes et ces filles venant de différents milieux  sociaux ont pris connaissance de certaines méthodes d’analyse comme le “S.W.O.T”. Question de comprendre non seulement les forces, mais aussi les faiblesses, tout comme les opportunités et les menaces pour le bon fonctionnement de leur entreprise à l'avenir.

Après ces formations, financées par l’Organisation internationale de la francophonie,  les femmes et filles sont sorties satisfaites et prêtes à mettre en pratique ce qu’elles ont appris dans la réalisation de leurs entreprises artisanales de déchets solides. 

Wadson Lormilus