Grève des médecins de service : un malaise récurrent dans le plus grand centre hospitalier du pays

 Pour le Syndicat des travailleurs de santé de L’HUEH, le bilan est plus que négatif.  Contraintes d’hospitalisation des urgences, absence  de personnel de soutien, carence d’infirmières, mécontentement des patients et des personnels, bref tout l’hôpital est en crise et les causes de son malaise sont multiples.

La présidente Évelyne Fremont, qui a accordé une interview au journal, a, en effet, exprimé son désarroi, mêlé de colère, face à certaines pratiques inacceptables dans les hôpitaux publics plus particulièrement au niveau du plus grand centre hospitalier du pays.

Pour elle, il est inconcevable que le département des ressources humaines ne se penche pas sur le remplacement de certains employés du petit personnel en âge de partir à la retraite, et aussi des médecins qui sont partis, fuyant l’insécurité, ou qui ont été assassinés.

D’où la nécessité, à l’orée de cette nouvelle année, de   nommer les contraintes, de les décrire pour mieux les comprendre.  Cette démarche purement symptomatique doit passer à une analyse plus approfondie.

« Il nous semble illusoire de penser que les difficultés que rencontrent les hôpitaux ne proviennent que d’eux-mêmes et nullement du contexte économique et politique  dans lequel ils s’inscrivent », a fait comprendre la syndicaliste.

Selon elle, « l’idée n’est pas de donner une image enchantée des hôpitaux de ce qu’ils étaient ou pourraient être si certains remèdes miracles lui étaient appliqués. Sinon, la panacée à proposer c’est une réforme sanitaire en profondeur afin de permettre à l’hôpital de souffler ».

 Elle dit regretter que ce dysfonctionnement soit dû aux politiques menées ces dernières décennies au profit des hôpitaux privés.

 En tant que lieux de savoir et de savoir-faire, ils sont malheureusement des lieux de pouvoirs, souventes fois d’abus de pouvoir.  

Gerard H. Resil