Gonaïves : démission de la mairesse adjointe du Conseil municipal intérimaire

Très en vue depuis l'installation du Conseil intérimaire le 10 juillet dernier avec notamment la création du programme « Sante diyite », la mairesse jouit d’une bonne cote de popularité auprès des jeunes de la ville en dépit des problèmes liés à l'insalubrité généralisée dans la cité depuis quelque temps. Trois mois environ après la prise de fonction, la mairesse a décidé de laisser son poste après avoir essuyé deux grèves d'employés qui réclament 12 mois d'arriérés de salaire.

Dans cette lettre de démission à effet immédiat, l'ex-mairesse a dénoncé le laxisme et l'insouciance des autorités qui n'ont pas pris les mesures nécessaires pour adresser les problèmes de la commune : « Un enfant peut avoir peur de l'ombre, c'est compréhensible, mais un adulte qui a peur de la lumière ça donne beaucoup à réfléchir et persister à se voiler la face en refusant d'accepter que l'assainissement d'une commune est l'une des priorités urgentes est un manque de respect à la santé et à la dignité de la population communale », écrit-elle.

Elle a ensuite enchaîné mettant en avant son engagement et les valeurs en quoi elle croit : « Je suis une femme dynamique, n'aimant pas l’oisiveté, ayant en horreur la procrastination, je n'ai pas la culture du bluff, de mentir aux autres pour leur donner faux espoirs ou apaiser leurs peines, j'aime pouvoir toujours, non sans respect et dignité, regarder les autres droit dans les yeux et me tenir droit dans mes bottes. J'ai beaucoup de projets pour la commune et ses sections communales, je suis consciente de la vulnérabilité dans laquelle vit la population, je veux agir, contribuer à changer les choses, j'ai initié des actions au nom de la municipalité, j’ai visité toutes les sections communales en deux mois afin de m'enquérir de leurs réalités, j’ai rencontré plusieurs associations et regroupements communautaires, je comprends la souffrance des gens, je comprends la souffrance des employés qui revendiquent leurs arriérés de salaire, je comprends la frustration des Gonaïviens qui sont dégoutés de voir l'état insalubre de la commune, mais je comprends aussi le boycottage, les coups bas, mais je crois que servir est devoir honorable».

Pour elle, la commune des Gonaïves a suffisamment de ressources pour contribuer à son propre développement et être classée dans une catégorie supérieure comme d'autres communes du pays, les ressources sont là, identifiables et identifiées et comme prévu par les lois des responsabilités doivent être déléguées aux maires assesseur.e.s pour une meilleure approche de la gestion communale, et ce pour le bien-être de la population.

Dr Saint-Hillien qui pense pouvoir un jour revenir à la Mairie pour continuer à servir la communauté. Toutefois, elle estime qu'un peu recul lui paraît sage et sensé en ce moment.

Lesly Succès